{"id":335,"date":"2018-12-07T00:48:32","date_gmt":"2018-12-07T00:48:32","guid":{"rendered":"http:\/\/esominhaopiniao.com.br\/?p=335"},"modified":"2018-12-07T00:48:32","modified_gmt":"2018-12-07T00:48:32","slug":"e-social-o-topo-da-burocracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esominhaopiniao.com.br\/?p=335","title":{"rendered":"E-Social: o topo da burocracia!"},"content":{"rendered":"<p>O Brasil \u00e9 um dos pa\u00edses do mundo, sen\u00e3o o mais, que possui os maiores entraves burocr\u00e1ticos para os empres\u00e1rios ou para quem deseja empreender. Al\u00e9m do conjunto flutuante complexo de normas e regras, imp\u00f5e uma carga tribut\u00e1ria escorchante, que transforma o ato de pagar impostos em um dos maiores obst\u00e1culos para o crescimento do emprego e da economia.<!--more--><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m somos um dos \u00fanicos pa\u00edses do mundo que cobra impostos sobre a folha de pagamento, ou seja, sobre o sal\u00e1rio pago ao trabalhador a empresa \u00e9 obrigada a recolher cerca de 30% em tributos, tais como: contribui\u00e7\u00e3o patronal para a previd\u00eancia, Sistema S e FGTS, recolhido em guia exclusiva, em conta vinculada em nome do colaborador, no valor de 8% do sal\u00e1rio, dentre outros tributos federais e estaduais. N\u00e3o bastasse o desafio para arcar com todos estes custos, o empregador ainda enfrenta outro empecilho t\u00e3o \u00e1rduo quanto: vencer o complexo e burocr\u00e1tico sistema de gera\u00e7\u00e3o de guias de impostos, alimenta\u00e7\u00e3o dos bancos de dados e observ\u00e2ncia das novas s\u00famulas e mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p>Tudo isso torna o ato de empregar formalmente uma corrida de obst\u00e1culos para a empresa, encarecendo o processo, que al\u00e9m de n\u00e3o incentivar o emprego formal, aumenta o risco trabalhista da empresa, pois nesse emaranhado de normas e interpreta\u00e7\u00f5es, \u00e9 comum as empresas serem pegas de surpresa com as mudan\u00e7as e serem severamente punidas pelos tribunais trabalhistas Brasil a fora.<\/p>\n<p>Para agravar ainda mais o cen\u00e1rio, o governo implementou o E-social, que tornou todos estes processos ainda mais complexos. A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 t\u00e3o complicada que \u00e9 imposs\u00edvel que um funcion\u00e1rio seja contratado imediatamente, pois antes disso ele precisa comunicar o E-social com anteced\u00eancia de 48 horas. Isso sem contar a longa fila de exig\u00eancias como exame admissional, lan\u00e7amento de diversos dados do futuro funcion\u00e1rio no sistema, incluindo informa\u00e7\u00f5es sobre c\u00f4njuges, filia\u00e7\u00e3o, paternidade, endere\u00e7o, dados banc\u00e1rios, n\u00famero do PIS, etc. Feito tudo isso, o novo funcion\u00e1rio s\u00f3 poder\u00e1 iniciar o trabalho ap\u00f3s libera\u00e7\u00e3o do sistema, sob risco de incorrer em multas e graves puni\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O resultado de tudo isso, somado \u00e0 in\u00e9rcia do governo com as pol\u00edticas de desenvolvimento da economia \u00e9 uma taxa de desemprego recorde, da ordem de 13 milh\u00f5es de pessoas, sem contar outros 20 milh\u00f5es de brasileiros que vivem na informalidade. O mundo mudou, o Brasil mudou, estamos absolutamente conectados, temos acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o como nunca, nada est\u00e1 mais est\u00e1vel. As profiss\u00f5es e ocupa\u00e7\u00f5es mudam a cada dia, as rela\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o inst\u00e1veis, as pessoas come\u00e7am e param de trabalhar, mudam de emprego com muita rapidez e por diversas raz\u00f5es. Temos ainda a tecnologia que vem alterando e suplantando o mundo do trabalho, com profiss\u00f5es sendo extintas de um dia para o outro, bem como outras nascendo.<\/p>\n<p>Diante disto, n\u00e3o cabe mais um controle t\u00e3o centralizado, as pessoas n\u00e3o trabalham mais a vida toda em uma empresa, as empresas abrem e fecham todos os dias. Precisamos de agilidade e rapidez na tomada de decis\u00f5es. Se o Brasil quer competir com o mundo, e n\u00e3o existe outra forma, precisa urgentemente eliminar a maior parte desses entraves absurdos. N\u00e3o precisamos de treinamentos e cursos para adequa\u00e7\u00e3o na burocracia trabalhistas, precisamos de simplifica\u00e7\u00e3o de processos, redu\u00e7\u00e3o de impostos e incentivos governamentais para fomentar os diversos setores econ\u00f4micos brasileiros, que perecem diante de um cen\u00e1rio pol\u00edtico hostil e corrupto.<\/p>\n<p><em><strong>Ademar Batista Pereira<\/strong> \u00e9 presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Escolas Particulares &#8211; FENEP<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Brasil \u00e9 um dos pa\u00edses do mundo, sen\u00e3o o mais, que possui os maiores entraves burocr\u00e1ticos para os empres\u00e1rios ou para quem deseja empreender. 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